当社はビジネスコンサルテーションの現場で必要な手法や思考法などを中核的な理論として、企業や組織におけるさまざまな階層や研修ニーズに対応できるメニューをご用意しています。
企業様の人材育成ニーズに合わせて、企画内容や講師の手配など、総合的な研修プロデュースも手掛けており、階層別研修においても企業様に合わせたオリジナルな人材育成企画をご提案することが可能です。
また、リアルでの研修はもちろん、オンラインでもインプットやワークセッションも行っています。
現代のビジネスにおいて、様々な課題や学ぶべき内容があります。それらを体系的且つ一つの流れとして理解できるよう、各種テーマを設定して数か月にわたり学んでいただく講座です。
単純なインプットのみならず、ワークショップなどで実践しながら学ぶ手法で実施します。
研修期間:5~8カ月程度(月1回の講義+ワークショップ)
受講者例:職場やプロジェクトのリーダー、次世代リーダー層等
テーマ:ビジネスモデル、財務会計、リーダーシップ、コーチング/
ファシリテーション、マーケティング、等
開催場所:企業様会議室など
開催規模:5名~40名
新任管理職や新任部長向けに、マネジメントを中心に学ぶコースです。
現代の経営の最先端の内容を、専門の講師陣より解説していただきながら、参加者自身が包括的に学び、管理職としての知見を身につけます。
また、
研修時間:4~6ヶ月間(時間は短くすることも可能です。)
テーマ:マネジメント、企業戦略、組織管理、財務会計、企業法務、
デジタル戦略、リーダーシップ、新規事業開発、等
開催場所:企業様会議室など
開催規模:4名~30名
203030時代にふさわしい、女性らしいリーダーシップを発揮するためのコースです。現在のビジネスを包括的にご紹介するほか、女性らしいスキルを身につけていただく内容にもなっています。
研修時間:3~5ヶ月間
テーマ:ロジカルシンキング、デザイン思考、企業会計、事業開発、
コーチング、ファシリテーション、等
開催場所:企業様会議室+フィールドワーク
開催規模:4名~10名まで(4,5名で1グループ)
その他、「新人研修」「50歳以上社員のキャリア研修」等、ニーズや目標に合わせてプログラムの開発をいたします。
また、合宿型での集中研修も企画サポートいたします。
オリジナルな研修をご検討の方は、是非ご相談ください